郑克贤副局长带队对省林草局后勤中心领导班子和局管干部进行考核

       1月18日，省林草局第一考核组对省林草局机关后勤服务中心领导班子和局管干部政治素质和工作业绩进行考核，同时对中心党委党史学习教育专题民主生活会进行全程督导。第一考核组组长、局党组成员、副局长郑克贤同志出席会议并讲话，第一督导组全体成员、后勤中心全体干部职工参加会议。

       中心党委书记、主任袁峰晓同志代表领导班子以及个人进行了大会述职，随后进行了民主测评、个别谈话。郑克贤副局长会议强调，此次考核是为了客观公正地了解后勤中心领导班子和局管干部的政治素质、工作实绩、工作作风等进行的一次全面的考核。

       特别要求后勤中心全体干部职工要真正树牢服务意识、团结意识、导向意识、学习意识等“四种意识”，一是要真正树牢服务意识，后勤中心工作就是以服务为中心，职责就是后勤服务，后勤服务工作很重要，是机关正常运转不可或缺的部门，工作中要做到以优质服务为重，以大家满意为先，不断提高精细化服务。二是要真正树牢团结意识，领导班子要在团结中凝心聚力，即团结上级也团结下级，即团结同事也团结班子成员，充分发挥火车头带动作用，团结班子、职工不断推动单位事业向前发展、向前迈进。三是真正树牢导向意识。一个单位要有正确的导向意识，要有正能量，在集体决策方面多听大家呼声，坚持正确选人用人导向，坚持强班子带队伍，坚持选拔优秀年轻干部。四是真正树牢学习意识。后勤中心人员结构复杂，抓好学习对中心职工尤为重要，学习永远在路上，要不断提高个人素质能力，紧跟时代步伐，把学习作为一种意识来培养，要学习政策、法律、业务工作、创新意识等等方面，虽然大家工作都不错，但在整体政治理论水平上还有很大提高空间。希望后勤中心对干部职工加强学习培训，希望干部职工从自身上下功夫，不断提高能力素质水平。

       在党委民主生活会上，袁峰晓同志代表班子进行了对照检查，班子成员依次进行了个人对照检查并相互进行了批评。郑克贤副局长点评强调，后勤中心民主生活会呈现几个特点，一是准备比较充分，提前进行了谈心谈话，积极征求了多方意见，认真撰写了方案和对照检查材料，为会议召开做好了准备。二是主题鲜明突出，切实围绕党史学习教育这一主题，认真进行了查摆问题。三是材料剖析深刻透彻，坚持问题导向，勇于揭短亮丑，体现了自我剖析精神。四是相互批评积极健康，通过批评指出不足，大家都能虚心接受，精神上受到了洗礼。五是整改措施明确具体。六是会议气氛严肃认真，达到了民主生活会预期目标。

      郑克贤副局长会议要求，一是要继续抓好理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神，深化思想认识。二是全面盘点为群众办实事清单，持续抓好未完成实事项目和焦家湾经适房工作。三是认真制定问题清单，结合征求意见情况和相互批评意见制定问题清单，整改措施务必务实管用。四是及时通报此次会议情况，中心班子要在后勤中心一定范围内对此次会议情况进行通报。五是及时报告会议情况，要按照有关规定要求，将此次会议情况及时报告局党组。六是抓好整改落实，明确目标和时限，做好整改工作，让干部群众看到党史学习教育取得的成效。